Sindipúblico-GO elege nova diretoria por aclamação com chapa ampliada

O Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público no Estado de Goiás (Sindipúblico-GO) elegeu, em 31 de agosto, uma nova diretoria para comandar a entidade até 2030. A escolha ocorreu por aclamação e manteve Nylo Sérgio José Nogueira Júnior na presidência pelo terceiro mandato consecutivo.

Chapa única amplia a representação das categorias

A nova gestão terá uma composição mais ampla do que a dos mandatos anteriores. Integrantes de outro grupo, que havia registrado uma chapa para disputar a eleição sindical, passaram a compor a direção após a impugnação daquele registro por ter sido apresentado fora do prazo previsto no edital.

Depois da decisão, as correntes negociaram uma composição e formaram uma chapa única. A mudança inclui representantes de carreiras que não ocupavam cargos na direção e tem como objetivo dar maior visibilidade às diferentes categorias reunidas no sindicato.

Recomposição salarial lidera a pauta

Entre as principais reivindicações está a recomposição das perdas salariais acumuladas entre 2019 e 2021. Nesse período, os servidores estaduais não receberam reajuste referente à data-base, sob a justificativa de dificuldade fiscal do Estado. A política de reajustes foi retomada em 2022, quando Goiás já estava submetido ao Regime de Recuperação Fiscal.

O Sindipúblico-GO calcula em 13,95% o valor acumulado a ser recuperado. Para a entidade, a discussão não trata de ganho real, mas da correção da inflação incorporada aos salários. A reestruturação dos Planos de Carreira e Remuneração, considerados defasados, também deverá ser defendida junto ao próximo governador.

Concursos, previdência e Ipasgo

A realização de novos concursos públicos é outra prioridade. Nylo Sérgio argumenta que a reposição de servidores efetivos é necessária tanto para melhorar o atendimento à população quanto para fortalecer a Goiás Previdência. Segundo ele, temporários, terceirizados e ocupantes de cargos comissionados contribuem para o Regime Geral de Previdência Social, enquanto apenas os efetivos financiam o regime próprio do Estado.

A entidade também pretende pressionar por melhorias no Ipasgo. Há reclamações relacionadas à ampliação dos prazos para procedimentos desde a mudança na natureza jurídica do plano e sua adequação às regras da Agência Nacional de Saúde Suplementar. Para a nova direção, parte dos atendimentos ficou mais difícil e precisa ser revista.

Além das demandas remuneratórias, a gestão promete atuar contra o assédio moral, psicológico, sexual e eleitoral, além de defender condições adequadas de trabalho. A pauta dos servidores será apresentada aos candidatos ao governo de Goiás e, após as eleições, encaminhada aos parlamentares eleitos para orientar o diálogo com os futuros mandatários.

Composição da diretoria até 2030

A nova diretoria é formada por Nylo Sérgio José Nogueira Júnior, presidente; Luiz Cláudio do Nascimento Cavalcante, vice-presidente; Eduardo Gonçalves Teodoro, diretor de Secretaria-Geral; Rosemary Aparecida Amorim Silva, diretora de Administração, Planejamento e Finanças; Gustavo Pedrosa Leão, diretor Jurídico; Elaine Gonzaga de Oliveira, diretora de Comunicação; Marcelo Alves Francisco Vicentini, diretor de Capacitação e Profissionalização; Aldo da Silva Duarte, diretor de Políticas de Integração e Mobilização; Pedro Vaz Neto, diretor de Aposentados e Pensionistas; Cínthia Márcia Rachid, diretora de Cultura, Esporte e Lazer; e Luis Alberto Silva Garcia, diretor de Regionalização.

O Conselho Fiscal efetivo terá Gilmar Rodrigues Moreira, Vilma Madalena Pires Bueno e Zilá Duarte Amorim. Para as vagas suplentes foram eleitos Afonsa Aparecida da Mota Gonçalves, Luiz Carlos Santana e Ildevânia Lima de Oliveira.